1.1. Должность 'Директор учебного центра' относится к категории 'Руководители'. 2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности. 2.1. Осуществляет общее руководство учебно-тренировочным центром в соответствии с действующим.. Должностная инструкция Директора Образовательно-научного центра анализ и оптимизацию структуры учебной нагрузки НПР в целях поэтапного.
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]. [число, месяц, год]. М. П. Должностная инструкция начальника учебного отдела.. Должностная инструкция специалиста по учебно -методической работе. Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов Наука и. непосредственного руководителя предложения по совершенствованию. Должностная инструкция Специалиста Образовательно-научного центра «Юриспруденция». Директор ОНЦ «Юриспруденция» должен знать: – перечень профильных учебных дисциплин юридической направленности, читаемых в Университете.
ПМЦОПУФОБС ЙОУФТХЛГЙС УРЕГЙБМЙУФБ РП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕх. ФЧЕТЦДБА р. ТПТЕЛФПТ РП ХЮЕВОПК ТБВПФЕжзвпх чрп «х. ДНХТФУЛЙК ЗПУХДБТУФЧЕООЩК ХОЙЧЕТУЙФЕФ» ________________ н.
ЙВБТДЙО «___» ______________ 2. З. 1. пвэйе рпмпцеойс 1. ПМЦОПУФШ УРЕГЙБМЙУФБљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ ПФОПУЙФУСљЛ ЛБФЕЗПТЙЙ УРЕГЙБМЙУФПЧ. Б ДПМЦОПУФШ УРЕГЙБМЙУФБљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ ОБЪОБЮБЕФУС МЙГП: УРЕГЙБМЙУФљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕљI ЛБФЕЗПТЙЙљ— ЧЩУЫЕЕ РТПЖЕУУЙПОБМШОПЕ ПВТБЪПЧБОЙЕљЙ УФБЦ ТБВПФЩљЧ ДПМЦОПУФЙ УРЕГЙБМЙУФБљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕљII ЛБФЕЗПТЙЙљОЕ НЕОЕЕ 3љМЕФ; УРЕГЙБМЙУФљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕљII ЛБФЕЗПТЙЙљ— ЧЩУЫЕЕ РТПЖЕУУЙПОБМШОПЕ ПВТБЪПЧБОЙЕљЙ УФБЦ ТБВПФЩљЧ ДПМЦОПУФЙ УРЕГЙБМЙУФБљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕљОЕ НЕОЕЕ 3љМЕФ; УРЕГЙБМЙУФљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕљ— ЧЩУЫЕЕ РТПЖЕУУЙПОБМШОПЕ ПВТБЪПЧБОЙЕљВЕЪ РТЕДЯСЧМЕОЙС ФТЕВПЧБОЙКљЛ УФБЦХ ТБВПФЩ. РЕГЙБМЙУФљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ ДПМЦЕО ЪОБФШ: л. ПОУФЙФХГЙАљтж; ЪБЛПОЩ, РПУФБОПЧМЕОЙС РТБЧЙФЕМШУФЧБљЙ ЙОЩЕ ОПТНБФЙЧОЩЕ БЛФЩљРП ЧПРТПУБН ЧЩРПМОСЕНПК ТБВПФЩ; МПЛБМШОЩЕ ОПТНБФЙЧОЩЕ БЛФЩ х. ОЙЧЕТУЙФЕФБ; ЖЕДЕТБМШОЩЕ ЗПУХДБТУФЧЕООЩЕ ПВТБЪПЧБФЕМШОЩЕ УФБОДБТФЩ ЧЩУЫЕЗПљЙ УТЕДОЕЗП РТПЖЕУУЙПОБМШОПЗП ПВТБЪПЧБОЙС; ЗПУХДБТУФЧЕООЩЕ ПВТБЪПЧБФЕМШОЩЕ УФБОДБТФЩ ЧЩУЫЕЗПљЙ УТЕДОЕЗП РТПЖЕУУЙПОБМШОПЗП ПВТБЪПЧБОЙС; РПТСДПЛ УПУФБЧМЕОЙС ХЮЕВОЩИ РМБОПЧ; РТБЧЙМБ ЧЕДЕОЙС ДПЛХНЕОФБГЙЙљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ; л.
ПОЧЕОГЙАљП РТБЧБИ ТЕВЕОЛБ; РМБОЙТПЧБОЙЕљЙ ПТЗБОЙЪБГЙА ЧУЕИ ЧЙДПЧ ХЮЕВОЩИ ЪБОСФЙКљЙ ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЩ; ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛХА ДПЛХНЕОФБГЙАљРП ПВЕУРЕЮЕОЙА ХЮЕВОПЗП РТПГЕУУБ; ЛХМШФХТХ ПВЭЕОЙСљЙ УМХЦЕВОПК ЬФЙЛЙ. ПУОПЧЩ БДНЙОЙУФТБФЙЧОПЗП, ФТХДПЧПЗП ЪБЛПОПДБФЕМШУФЧБ; РТБЧЙМБљРП ПИТБОЕ ФТХДБљЙ РПЦБТОПК ВЕЪПРБУОПУФЙ. УЧПЕК ДЕСФЕМШОПУФЙ УРЕГЙБМЙУФљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ ТХЛПЧПДУФЧХЕФУС: ЪБЛПОПДБФЕМШУФЧПН т.
ПУУЙКУЛПК ж. ЕДЕТБГЙЙ; ЖЕДЕТБМШОЩН ЪБЛПОПН «п. В ПВТБЪПЧБОЙЙљЧ т. ПУУЙКУЛПК ж. ЕДЕТБГЙЙ»; ЖЕДЕТБМШОЩНЙ ЗПУХДБТУФЧЕООЩНЙ ПВТБЪПЧБФЕМШОЩНЙ УФБОДБТФБНЙ ЧЩУЫЕЗПљЙ УТЕДОЕЗП РТПЖЕУУЙПОБМШОПЗП ПВТБЪПЧБОЙС; ЗПУХДБТУФЧЕООЩНЙ ПВТБЪПЧБФЕМШОЩНЙ УФБОДБТФБНЙ ЧЩУЫЕЗП РТПЖЕУУЙПОБМШОПЗП ПВТБЪПЧБОЙС; ОПТНБФЙЧОЩНЙљЙ ЙОУФТХЛФЙЧОЩНЙ ДПЛХНЕОФБНЙ ЖЕДЕТБМШОПЗП ЗПУХДБТУФЧЕООПЗП ПТЗБОБ ХРТБЧМЕОЙС ПВТБЪПЧБОЙЕН; ХУФБЧПН ХОЙЧЕТУЙФЕФБ; ЛПММЕЛФЙЧОЩН ДПЗПЧПТПН ХОЙЧЕТУЙФЕФБ; РТБЧЙМБНЙ ЧОХФТЕООЕЗП ТБУРПТСДЛБ ХОЙЧЕТУЙФЕФБ; РПМПЦЕОЙЕНљП ЖБЛХМШФЕФЕ (ЙОУФЙФХФЕ) ХОЙЧЕТУЙФЕФБ; РТЙЛБЪБНЙ, ТБУРПТСЦЕОЙСНЙ, ХЛБЪБОЙСНЙљЙ ЙОЩНЙ ОПТНБФЙЧОЩНЙљЙ ТБУРПТСДЙФЕМШОЩНЙ БЛФБНЙ БДНЙОЙУФТБГЙЙ ХОЙЧЕТУЙФЕФБ; ОБУФПСЭЕК ДПМЦОПУФОПК ЙОУФТХЛГЙЕК. РЕГЙБМЙУФљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ РПДЮЙОСЕФУС ОЕРПУТЕДУФЧЕООП ДЕЛБОХ ЖБЛХМШФЕФБ (ДЙТЕЛФПТХ ЙОУФЙФХФБ). БЪОБЮЕОЙЕљОБ ДПМЦОПУФШ УРЕГЙБМЙУФБљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕљЙ ПУЧПВПЦДЕОЙЕљПФ ОЕЕ РТПЙЪЧПДЙФУС РТЙЛБЪПН ТЕЛФПТБ х.
ДзхљРП РТЕДУФБЧМЕОЙА ДЕЛБОБ ЖБЛХМШФЕФБ (ДЙТЕЛФПТБ ЙОУФЙФХФБ). Б ЧТЕНС ПФУХФУФЧЙС УРЕГЙБМЙУФБљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ (ПФРХУЛ, ВПМЕЪОШљЙ РТ.) ЕЗП ПВСЪБООПУФЙ ЙУРПМОСЕФ МЙГП, ОБЪОБЮЕООПЕ РТЙЛБЪПН ТЕЛФПТБ, ЙМЙ ЙОПЗП ХРПМОПНПЮЕООПЗП МЙГБ. БООПЕ МЙГП, РТЙПВТЕФБЕФ УППФЧЕФУФЧХАЭЙЕ РТБЧБљЙ ОЕУЕФ ПФЧЕФУФЧЕООПУФШљЪБ ЛБЮЕУФЧЕООПЕљЙ УЧПЕЧТЕНЕООПЕ ЙУРПМОЕОЙЕ ЧПЪМПЦЕООЩИљОБ ОЕЗП ПВСЪБООПУФЕК. РЕГЙБМЙУФљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ ПВСЪБО: 2. ЩРПМОСФШ НЕФПДЙЮЕУЛХА ТБВПФХљРП ПТЗБОЙЪБГЙЙ ХЮЕВОПЗП РТПГЕУУБ: ЖПТНЙТПЧБФШ РБЛЕФ ПУОПЧОЩИ ДПЛХНЕОФПЧљппр РП ОБРТБЧМЕОЙСН РПДЗПФПЧЛЙ/УРЕГЙБМШОПУФСН, ГЕМПУФОП РТЕДУФБЧМСАЭЙН РТПГЕУУ ПВХЮЕОЙС (ХЮЕВОЩК РМБО, ТБВПЮЙЕ РТПЗТБННЩ, ЗТБЖЙЛ ХЮЕВОПЗП РТПГЕУУБ, ТБУРЙУБОЙЕљЙ РТ.). ЮБУФЧПЧБФШљЧ ЖПТНЙТПЧБОЙЙ ХЮЕВОЩИ РМБОПЧљРП ОБРТБЧМЕОЙСНљЙ УРЕГЙБМШОПУФСН РПДЗПФПЧЛЙ ПВХЮБАЭЙИУС (ВБЛБМБЧТПЧ, УРЕГЙБМЙУФПЧљЙ НБЗЙУФТПЧ) ЧљУППФЧЕФУФЧЙЙљУ ПВТБЪПЧБФЕМШОЩНЙ УФБОДБТФБНЙ.
ЮБУФЧПЧБФШљЧ УПУФБЧМЕОЙЙ ТБУРЙУБОЙС ХЮЕВОЩИ ЪБОСФЙКљЧ УППФЧЕФУФЧЙЙљУ ХЮЕВОЩНЙ РМБОБНЙљЙ ТБУЮЕФПН ЮБУПЧ, ТБУРЙУБОЙЕ МЙЛЧЙДБГЙЙ БЛБДЕНЙЮЕУЛПК ЪБДПМЦЕООПУФЙ. ПОФТПМЙТПЧБФШ ОБМЙЮЙЕљЧ УЙУФЕНЕ ййбу РПМОПЗП ЛПНРМЕЛФБ ДПЛХНЕОФПЧ «т. БВПЮЙЕ РТПЗТБННЩ ДЙУГЙРМЙО» Йљ«б.
ООПФБГЙЙ ТБВПЮЙИ РТПЗТБНН ДЙУГЙРМЙО» УПЗМБУОП ХЮЕВОЩН РМБОБНљРП ОБРТБЧМЕОЙА РПДЗПФПЧЛЙ/УРЕГЙБМШОПУФЙ. ПОФТПМЙТПЧБФШ ОБМЙЮЙЕ РМБОПЧ ТБВПФЩ ЖБЛХМШФЕФБ/ЙОУФЙФХФБ, РМБОПЧ ТБВПФЩ НЕФПДЙЮЕУЛЙИ ЛПНЙУУЙК. УХЭЕУФЧМСФШ ПРЕТБФЙЧОПЕ ТЕЗХМЙТПЧБОЙЕ ПТЗБОЙЪБГЙЙ ХЮЕВОПЗП РТПГЕУУБ, ЗПФПЧЙФ ЗТБЖЙЛ ЙУРПМШЪПЧБОЙС БХДЙФПТОПЗП ЖПОДБљДМС ЪБОСФЙК.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Должностная инструкция редактора сайта · Должностная инструкция руководителя IT-отдела. Пресс - центр. Пресс-. Скачать должностную инструкцию начальник учебного отдела на свой Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров. Должностная инструкция руководителя Центра обучения предпринимательскому делу. 2.2. Организация опытно-экспериментальной, учебно-методической, информационной и предпринимательской работы Центра.. Должностная инструкция руководителя ресурсного центра развития профессионального образования железнодорожного профиля. всех аналитико-информационных, нормативно-правовых и учебно-программных документов, подготовленных работниками РЦ РПО..
ЙЛУЙТПЧБФШ ПФЛМПОЕОЙСљЧ ЧЩРПМОЕОЙЙ ХЮЕВОПЗП РМБОБљУ ГЕМША ХТЕЗХМЙТПЧБОЙС ТБУРЙУБОЙС ЪБОСФЙК, ОЕДПРХЭЕОЙС ПФЛМПОЕОЙСљПФ ПВТБЪПЧБФЕМШОПЗП УФБОДБТФБ. ЩРПМОСФШ ПТЗБОЙЪБГЙПООХА ТБВПФХљРП ЧЕДЕОЙА ОПНЕОЛМБФХТЩљДЕМ ДЕЛБОБФБ. ЖПТНМСФШљЙ ПУХЭЕУФЧМСФШ ЛПНРШАФЕТОХА ПВТБВПФЛХ ХЮЕВОПК ДПЛХНЕОФБГЙЙ (ЪБЮЕФОЩЕ, ЬЛЪБНЕОБГЙПООЩЕ, УЧПДОЩЕ ЧЕДПНПУФЙ, ЧЕДПНПУФЙљвту ЙљЙОЩЕ ДПЛХНЕОФЩ, УЧСЪБООЩЕљУ БЛБДЕНЙЮЕУЛПК ХУРЕЧБЕНПУФША ПВХЮБАЭЙИУС).
ПТНЙТПЧБФШ УРЙУЛЙ ПВХЮБАЭЙИУСљРП ЗТХРРБН, ХЮЕВОЩЕ ЛБТФПЮЛЙ УФХДЕОФПЧљЙ ЧОПУЙФШљЧ ОЙИ ЙЪНЕОЕОЙСљЙ ДПРПМОЕОЙС. ПМХЮБФШ, ПЖПТНМСФШ, ПТЗБОЙЪПЧЩЧБФШ ИТБОЕОЙЕ, ЧЩДБЮХ ВМБОЛПЧ УФТПЗПК ПФЮЕФОПУФЙ (c. ФХДЕОЮЕУЛЙЕ ВЙМЕФЩ, ЪБЮЕФОЩЕ ЛОЙЦЛЙ, УРТБЧЛЙ- ЧЩЪПЧЩ), БљФБЛЦЕ ДПЛХНЕОФЩ ЗПУХДБТУФЧЕООПЗП ПВТБЪГБ (БЛБДЕНЙЮЕУЛЙЕ УРТБЧЛЙ, ДЙРМПНЩ).
1.4.1. приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой Участвует в создании внутреннего центра обучения компании. 2.12.
ТЗБОЙЪПЧБФШ ТБВПФХљРП РТЙЕНХ ЪБСЧМЕОЙК ПВХЮБАЭЙИУС ДЕЛБОХ/ДЙТЕЛФПТХ, ПВЯСУОЙФЕМШОЩИ ЪБРЙУПЛ, НЕДЙГЙОУЛЙИ УРТБЧПЛ, УРТБЧПЛљУ НЕУФБ ТБВПФЩ УФХДЕОФПЧ ЪБПЮОПК ЖПТНЩ ПВХЮЕОЙС. ЮБУФЧПЧБФШљЧ РПДЗПФПЧЛЕ ДПЛХНЕОФПЧљДМС РТПЧЕДЕОЙСљзьл Йљзбл. ПТНЙТПЧБФШљЙ УПИТБОСФШљЧ УЙУФЕНЕ ййбу УМЕДХАЭЙЕ ДПЛХНЕОФЩ: РТЙЛБЪЩљРП ДЧЙЦЕОЙА, МЙЮОПНХ УПУФБЧХ ПВХЮБАЭЙИУС , ПљЪБЛТЕРМЕОЙЙљФЕН ДЙРМПНОЩИ ТБВПФ, ПљРТЙУХЦДЕОЙЙ ЛЧБМЙЖЙЛБГЙЙљЙ Ф. Д. 2. 1. 5. ж. ПТНЙТПЧБФШ РБЛЕФ ДПЛХНЕОФПЧљРП ЧПРТПУБН ПТЗБОЙЪБГЙЙ ХЮЕВОПЗП РТПГЕУУБљЧ УППФЧЕФУФЧЙЙљУ д.
ПЛХНЕОФБГЙПООЩН ПВЕУРЕЮЕОЙЕН. ПФПЧЙФШ ДПЛХНЕОФЩљОБ ЛПНЙУУЙАљРП ЧПУУФБОПЧМЕОЙАљЙ РЕТЕЧПДХ ПВХЮБАЭЙИУС. ЮБУФЧПЧБФШљЧ РПДЗПФПЧЛЕ РТЙЛБЪБљП ОБРТБЧМЕОЙЙљОБ РТБЛФЙЛХ ПВХЮБАЭЙИУС. ВТБВБФЩЧБФШ РЕТУПОБМШОЩЕ ДБООЩЕ ПВХЮБАЭЙИУСљОБ ЖБЛХМШФЕФЕ/ЙОУФЙФХФЕ, УПИТБОСФШ ЛПОЖЙДЕОГЙБМШОПУФШљРТЙ ЙУРПМШЪПЧБОЙЙ РЕТУПОБМШОЩИ ДБООЩИ ПВХЮБАЭЙИУСљЙ ТБВПФОЙЛПЧ ЖБЛХМШФЕФБ/ЙОУФЙФХФБ. ОБМЙЪЙТПЧБФШљЙ РТЕДУФБЧМСФШ ТХЛПЧПДУФЧХ ЖБЛХМШФЕФБ/ЙОУФЙФХФБ УЧЕДЕОЙСљП РТЙЮЙОБИ БЛБДЕНЙЮЕУЛПК ЪБДПМЦЕООПУФЙ ПВХЮБАЭЙИУС, ПФУЕЧБ ПВХЮБАЭЙИУС. ЕУФЙ ДПЛХНЕОФБГЙАљДМС ОБЪОБЮЕОЙС УФХДЕОФБН ЗПУХДБТУФЧЕООЩИ БЛБДЕНЙЮЕУЛЙИ, УПГЙБМШОЩИљЙ ЙОЩИ ЧЙДПЧ УФЙРЕОДЙК, НБФЕТЙБМШОПК РПНПЭЙљЙ РТЕНЙТПЧБОЙС. ЩРПМОСФШ ЙОЩЕ РПТХЮЕОЙС УЧПЕЗП ОЕРПУТЕДУФЧЕООПЗП ТХЛПЧПДЙФЕМС, ПФДБООЩЕљЧ РТЕДЕМБИљЕЗП ДПМЦОПУФОЩИ РПМОПНПЮЙК.
ЕУФЙљЙ ЕЦЕНЕУСЮОП РТЕДУФБЧМСФШљЧ ВХИЗБМФЕТЙА ФБВЕМШ ХЮЕФБ ТБВПЮЕЗП ЧТЕНЕОЙ. ЧЕДПНМСФШ х. РТБЧМЕОЙЕ ЛБДТПЧПЗП Й ДПЛХНЕОФБГЙПООПЗП ПВЕУРЕЮЕОЙС П РЕТЕНЕОЕ ЖБНЙМЙЙ, ЙНЕОЙ, ПФЮЕУФЧБ, БДТЕУБ ТЕЗЙУФТБГЙЙ, БДТЕУБ ЖБЛФЙЮЕУЛПЗП НЕУФБ ЦЙФЕМШУФЧБ, РПЮФПЧПЗП БДТЕУБ, ЪБНЕОЕ РБУРПТФБ, ЙЪНЕОЕОЙЙ ЙОЩИ РЕТУПОБМШОЩИ ДБООЩИ Ч РЙУШНЕООПК ЖПТНЕ ОЕ РПЪДОЕЕ ЮЕФЩТОБДГБФЙДОЕЧОПЗП УТПЛБ УП ДОС ФБЛЙИ ЙЪНЕОЕОЙК. ПВМАДБФШ ЙУРПМОЙФЕМШУЛХАљЙ ФТХДПЧХА ДЙУГЙРМЙОХ, РТБЧЙМБљРП ПИТБОЕ ФТХДБљЙ РПЦБТОПК ВЕЪПРБУОПУФЙ. РЕГЙБМЙУФљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ ЙНЕЕФ РТБЧП: 3. ОПУЙФШљОБ ТБУУНПФТЕОЙЕ ОЕРПУТЕДУФЧЕООПЗП ТХЛПЧПДЙФЕМС РТЕДМПЦЕОЙСљРП УПЧЕТЫЕОУФЧПЧБОЙА ТБВПФЩ ЖБЛХМШФЕФБ (ЙОУФЙФХФБ). БРТБЫЙЧБФШљХ ТХЛПЧПДЙФЕМЕК УФТХЛФХТОЩИ РПДТБЪДЕМЕОЙКљЙ ЙОЩИ УРЕГЙБМЙУФПЧ ЙОЖПТНБГЙАљЙ ДПЛХНЕОФЩ, ОЕПВИПДЙНЩЕљДМС ЧЩРПМОЕОЙС УЧПЙИ ДПМЦОПУФОЩИ ПВСЪБООПУФЕК.
ПМШЪПЧБФШУС ХУМХЗБНЙ ВЙВМЙПФЕЛЙ, ЙОЖПТНБГЙПООЩИ ЖПОДПЧ, ХЮЕВОЩИљЙ ОБХЮОЩИ РПДТБЪДЕМЕОЙК, БљФБЛЦЕ ХУМХЗБНЙ УПГЙБМШОП- ВЩФПЧЩИ, МЕЮЕВОЩИљЙ ДТХЗЙИ УФТХЛФХТОЩИ РПДТБЪДЕМЕОЙК ХОЙЧЕТУЙФЕФБљЧ УППФЧЕФУФЧЙЙљУ х. УФБЧПНљЙ л. ПММЕЛФЙЧОЩН ДПЗПЧПТПН. ХУФБОПЧМЕООПН РПТСДЛЕ ПВЦБМПЧБФШ РТЙЛБЪЩ, ТБУРПТСЦЕОЙС ДЕЛБОБ ЖБЛХМШФЕФБ (ДЙТЕЛФПТБ ЙОУФЙФХФБ) ЙљДТХЗЙЕ ПТЗБОЙЪБГЙПООП- ТБУРПТСДЙФЕМШОЩЕ БЛФЩ БДНЙОЙУФТБГЙЙ ХОЙЧЕТУЙФЕФБ. ОЩЕ РТБЧБ, РТЕДХУНПФТЕООЩЕ х. УФБЧПН ХОЙЧЕТУЙФЕФБ, л. ПММЕЛФЙЧОЩН ДПЗПЧПТПН, ДЕКУФЧХАЭЙН ЪБЛПОПДБФЕМШУФЧПН. РЕГЙБМЙУФљРП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ ОЕУЕФ ПФЧЕФУФЧЕООПУФШљЪБ: 4.
ЕОБДМЕЦБЭЕЕ ЙУРПМОЕОЙЕљЙМЙ ОЕЙУРПМОЕОЙЕ УЧПЙИ ДПМЦОПУФОЩИ ПВСЪБООПУФЕК, РТЕДХУНПФТЕООЩИ ОБУФПСЭЕК ДПМЦОПУФОПК ЙОУФТХЛГЙЕК,љ— ЧљРТЕДЕМБИ, ПРТЕДЕМЕООЩИ ДЕКУФЧХАЭЙН ФТХДПЧЩН ЪБЛПОПДБФЕМШУФЧПНљтж. ТБЧПОБТХЫЕОЙС, УПЧЕТЫЕООЩЕљЧ РТПГЕУУЕ ПУХЭЕУФЧМЕОЙС УЧПЕК ДЕСФЕМШОПУФЙ,љ— ЧљРТЕДЕМБИ, ПРТЕДЕМЕООЩИ ДЕКУФЧХАЭЙН БДНЙОЙУФТБФЙЧОЩН, ХЗПМПЧОЩНљЙ ЗТБЦДБОУЛЙН ЪБЛПОПДБФЕМШУФЧПН т. ПУУЙКУЛПК ж. ЕДЕТБГЙЙ. ТЙЮЙОЕОЙЕ НБФЕТЙБМШОПЗП ХЭЕТВБљ— ЧљРТЕДЕМБИ, ПРТЕДЕМЕООЩИ ДЕКУФЧХАЭЙН ФТХДПЧЩНљЙ ЗТБЦДБОУЛЙН ЪБЛПОПДБФЕМШУФЧПН т. ПУУЙКУЛПК ж. ЕДЕТБГЙЙ. ЕЧЩРПМОЕОЙЕ ПВСЪБООПУФЕК, РТЕДХУНПФТЕООЩИ х.
УФБЧПН ХОЙЧЕТУЙФЕФБ, ДЕКУФЧХАЭЙНЙ РТБЧПЧЩНЙ БЛФБНЙљЙ ДПМЦОПУФОПК ЙОУФТХЛГЙЕК. ТПЮЙЕ ОБТХЫЕОЙС, РТЕДХУНПФТЕООЩЕљфл тж, ЧљРТПГЕУУЕ ЧЩРПМОЕОЙС УЧПЙИ УМХЦЕВОЩИ ПВСЪБООПУФЕК. БУФПСЭБС й. ОУФТХЛГЙС ТБЪТБВПФБОБ __________________ (ОБЙНЕОПЧБОЙЕ УФТХЛФХТОПЗП РПДТБЪДЕМЕОЙС) _______________________/___________/___________________ (ДПМЦОПУФШ ТХЛПЧПДЙФЕМС УФТХЛФХТОПЗП РПДТБЪДЕМЕОЙС/ж.љй.љп./ р.
ПДРЙУШ) у. ПЗМБУПЧБОП: р. ТЕДУЕДБФЕМШ ЛПНЙФЕФБ РЕТЧЙЮОПК ПТЗБОЙЪБГЙЙ ТБВПФОЙЛПЧ х.
Дзх р. ТПЖУПАЪБ ТБВПФОЙЛПЧ ОБТПДОПЗП ПВТБЪПЧБОЙСљЙ ОБХЛЙљтж_______________________ /б. ОЙУЙНПЧљб. е. «___»________________2. ЗПДБ о. БЮБМШОЙЛ х. РТБЧМЕОЙС ЛБДТПЧПЗП Й ДПЛХНЕОФБГЙПООПЗП ПВЕУРЕЮЕОЙС _______________________ /ф.љо.љн. БЛБТПЧБ «___»________________2. ЗПДБ уљОБУФПСЭЕК ДПМЦОПУФОПК ЙОУФТХЛГЙЕК ПЪОБЛПНМЕО ______________________ (ж.љй.љп.)_______________________ (РПДРЙУШ) «____» ________________2. ЗПДБ ф. ЙРПЧБС ДПМЦОПУФОБС ЙОУФТХЛГЙС УРЕГЙБМЙУФБ РП ХЮЕВОП- НЕФПДЙЮЕУЛПК ТБВПФЕ (ДЕЛБОБФ).